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教育制度・福利厚生

E EDUCATION

じっくり育てる教育制度と
豊富な福利厚生が、働く環境に
安心とゆとりをプラスします。

教育制度、福利厚生

教育制度

新入社員研修

これからの業務に活かす下準備のため、約1カ月ほどかけてじっくり行います。
ビジネスマナーや事業概要、業務説明を受講するほか、グループ会社Seiken e-Garage株式会社で自動車部品の研修を受けたり、当社営業所やメーカー等にも訪問します。また、営業所での実業務については、1年後にも「入社2年目社員研修」として本社研修を行います。

研修の様子 筆記
研修の様子 実技

新入社員研修の内容

入社前研修
(2日間)

入社手続きの説明、
IT規程の説明など

入社式

入社式、懇談会

ビジネス
マナー研修

コミュニケーション
トレーニングなど

業務説明

各事業部の
仕事内容を説明

営業所の
見学等

営業所の見学、
グループワークなど

部品研修

実車を用いた研修、
製品の基礎知識習得

管理職初任者研修

先ず、対象者全員で葉山において合宿研修を行います。
グループワーク等で切磋琢磨しながら、同僚同士のコミュニケーションの有意義な機会になります。
次に 本社で 与えられたテーマに従ってプレゼンを行います。
その後  社長を含め役員からの講話があります。


自主的能力開発(資格取得など)

明治産業では、公的資格所有者(簿記、英語検定など)に対して、資格手当を支給しています。また、全社的に販売士(リテールマーケティング)資格の取得に力を入れており、多くの社員が取得しています。さらに、SMBCビジネスセミナーの受講が可能です。数ある研修のなかから本人のスキルアップに役立てていただけます。このように、業務スキル向上に役立つ資格を取得した方には、資格手当が支給されます。

資格手当の一例 自動車整備士 1級 月15,000円
2級 月5,000円
TOEIC 860点以上 月5,000円(5年間支給)
730点以上 月3,000円(5年間支給)

世界で活躍できる人材に
なってもらうために、

海外研修制度を用意!

一般社団法人明治産業人材育成支援会の支援により、約半年間イギリスへ留学できる制度があります。英語力の向上および国際感覚を身につけ世界に羽ばたく人財として育成します。1995年からスタートし、これまでに20名以上の留学実績があります。


キャリアアップ

明治産業営業職 のキャリアにおいて、国内営業・海外営業ともに、最初は倉庫・カウンター業務から始まります。
これには、明治産業で活躍し続けるためにもっとも大事な2つのことを知っていただきたいという理由があるからです。
一つは商品知識。商社ですので、お客様からいつどのようなご相談が寄せられるかわかりません。その際に、倉庫業務でさまざまな商品に触れておくことは、営業担当しての力を蓄えることにつながるのです。
二つ目は企業風土。倉庫業務といえども、棚管理など、お任せできるところはどんどんお任せしていきます。若くても仕事を任せてもらえる風土を体感していただき、カウンター業務(国内営業の一部)と呼ばれる電話応対を経験して、着実に実力をつけてから羽ばたいていただいています。

キャリアアップ

倉庫管理・カウンター業務

カウンター業務
倉庫管理
倉庫管理
キャリアアップの図

福利厚生

仕事はもちろん、プライベートでも充実した日々を送っていただくため、明治産業では各種福利厚生の制度を用意しています。

有給休暇

有給休暇

初年度が10日、最高で20日の有給休暇を設けています。2019年度より計画有休制度導入。有休取得促進に努めています。

特別休暇

特別休暇

年次有給休暇とは別に、結婚休暇(6日)、配偶者出産休暇(2日)、子女結婚休暇(1日)、忌引休暇(最大6日)、転勤休暇(2日)もあります。

 産休休暇

出産休暇

労働基準法にもとづき、産前産後の休暇が与えられます。また出産後、職場復帰を目指す方には最長2歳になるまで育児休業が取得できます。

時短勤務

時短勤務

育児短時間勤務、介護短時間勤務制度があります。ご自身の状況に合わせた就業が可能です。

表彰制度

表彰制度

勤続10年毎に、賞状と副賞を支給する「永年勤続表彰」や、売上高予算達成などの「社長表彰制度」等があります。

退職金制度

退職金制度

勤続3年以上で退職時に支給します。また、勤続20年以上で退職した場合、ジェイ・エス・ケイ企業年金基金規約により、老齢年金として受給することも可能です。

各種社会保険

各種社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などが完備されています。

財形貯蓄

財形貯蓄

会社が財形取扱機関と契約を結び、社員の希望する金額を毎月の給与や賞与から天引きし、財形取扱機関に預入を行う貯蓄制度があります。

社員貸付金制度

社員貸付金制度

当社規程の範囲内で、住宅資金等の資金の貸付が可能です。

寮・社宅制度

寮・社宅制度

実家からの通勤が困難な方には寮・社宅制度があります。会社が物件を借り上げて家賃の50~70%を会社が補助します。

保養所

保養所

自動車振興会健康保険組合の直営保養所を特別価格で利用できるほか、エースJTB国内1人1泊被保険者3,000円、被扶養者2,000円(小学生以上)の利用補助を1人につき1年度内5泊まで行っています。

グループ生命保険

グループ生命保険

当社が契約している生命保険会社(日本生命、住友生命、第一生命、太陽生命)において、団体扱いの保険料で加入できます。(諸条件あり)

LET’S WORK T OGETHER

あなたと明治産業の未来、
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